Hæfniskröfur
- Metnaður og ástríða fyrir stafrænni hönnun
- Hæfileikinn til að skilgreina og móta stefnu í stafrænni ásýnd fyrirtækja og stofnana
- Hönnun og uppbygging vörumerkja (e. branding)
- Hæfileikinn til að hanna notendamiðaðar og fallegar stafrænar lausnir
- Góður skilningur á notendaupplifun og flæði
- Góð þekking á hönnunartólum á borð við Figma o.fl.
- Góð þekking á hreyfihönnun / kvikun
- Menntun og/eða reynsla sem nýtist í starfi
Við bjóðum
- Sex tíma vinnudag
- Krefjandi og skapandi verkefni með metnaðarfullum viðskiptavinum
- Öflug teymi sem samanstanda af fagfólki
- Vinalegt starfsumhverfi og fjölskylduvæna starfsmannastefnu
- Möguleiki á fjarvinnu og sveigjanleika í viðveru
- Hádegismat í hús, gott kaffi, og fullan ísskáp
- Sundlaug í næsta húsi
Okkar leiðarljós
- Það er fátt mikilvægara en að vera sífellt að rækta samskiptahæfileikana sína. Góð samskipti drífur árangur áfram
- Við segjum það sem við hugsum því við vitum að öflug samskipti eru lykillinn að skilvirkri teymisvinnu. Vandamál eru til þess að leysa þau
- Við drögum forsendur og aðferðir í efa en aldrei viðleitni, ásetning eða metnað
- Við berum virðingu fyrir tíma okkar og annarra og við erum góð að vinna undir tímapressu, því tíminn er okkar verðmætasta eign
- Við erum vandvirk, en festumst ekki í smáatriðum
- Ef það er ómögulegt að mæta settri dagsetningu, þá segjum við frá því tímalega. Við bíðum ekki og vonum
- Árangursrík teymi hjálpast að og við göngum óhrædd í öll verkefni
- Ef við gerum mistök, þá tökum við ábyrgð á þeim, lögum þau og deilum þekkingunni
- Ef við sjáum að við höfum eitthvað fram á að færa til að hjálpa öðrum starfsmanni þá bjóðum við fram aðstoð okkar
- Okkur stendur ekki á sama
Hafðu samband
Heyrðu í okkur og sendu okkur sýnishorn af þínum verkum, ef þú telur þig vera réttu manneskjuna í starfið: starf@hugsmidjan.is
Umsóknarfrestur er til 3. mars 2021